发布时间:2023-04-17点击:次
春回大地万象新,踔厉奋发正当时。2023年2月8日晚,我院隆重召开2022年度工作总结表彰暨2023年工作部署、创二甲医院启动大会,总结并回顾我院过去一年发展所取得的成绩和经验,同时展望并规划2023年医院工作蓝图。
金美济集团董事长杨小兵、董事&总裁王君君,南栅医院院长黄俊河、副院长吉赵勇、医院支部书记王明新、财务主任李生国及广济医疗公司全体成员和广济医院院领导等全体员工参加了此次会议,副院长张玉红主持会议。
会议伊始,吉赵勇副院长就2022年疫情防控、医疗质量及医疗安全、护理质量及安全、院感工作、医保管理、患者体验等方面全方位地总结了南栅医院在过去一年里的突出成绩和存在不足。展望2023年,我们将继续群策群力、共克时艰、坚实步履、砥砺前行,为粤港澳大湾区发展及人民群众保驾护航!
会上黄俊河院长对2023年的主要工作发展方针进行部署。紧紧围绕贯彻落实全省全市高质量发展大会精神和市卫生健康局提出的“品质医疗、温暖服务、守正创新、协调发展”16字方针的工作要求,在董事会的领导下,按照务实、扎实、落实的工作方针,以全新的精神状态动起来、干起来,为南栅医院的高质量、上等级发展贡献智慧和力量!
回眸2022年的辛勤工作,我院全体干部职工砥砺奋进,奉献自己的一份力量。张玉红副院长对为医院做出突出贡献的先进集体及先进个人进行了通报表彰,并由经营班子颁发荣誉证书。
林赛花 毕卫东 刘元庆
毕卫东 王敏 杨艳 魏晓君
刘元庆 孟庆福 陈爱君
内科 妇产科 外一科 功能科 护理部
其次,创二甲医院办公室主任陈振华就创二甲医院工作进行部署,围绕“二级综合医院登记评审标准”做动员讲话,提出全院职工要万众一心,各司其职,深刻领会《评审标准》,从依法执业方面、公益性责任和行风诚信、安全管理和重大事件等方面细化分解二级医院评审前置条件。医院层面要做到统筹安排,根据计划安排,逐层、逐级推进二甲创建工作,加强相关管理工作;各部门、各科室要责任到人,在二甲办统筹下,有计划、分步骤地落实具体创建工作,全力以赴地投入到创二甲医院的工作中。
金美济总裁王君君讲话并宣布创二甲医院正式启动
紧接着,王总对我院2022年度工作取得的成绩给予充分肯定,向受表彰的科室和个人表示祝贺,感谢全体同事在过去一年为医院付出的艰辛和汗水。希望新的一年,大家珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
2023,希望充分发挥广济总院引领作用,与南栅医院经营班子一起群策群力,整合各院之间的专家力量、统筹资源、团结力量,贯彻董事会提出的务实、落实、扎实的工作方针,遵照董事会“创建二甲医院、让客户超满意、社会有口碑”的定位部署,抓好医疗质量,提升医疗技术,改善基础设施,实现六个新:新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效。希望南栅医院上下共同努力,再创辉煌!
会上,王总宣布虎门南栅医院创建二甲医院正式启动,并与王朝晖副院长共同向南栅医院经营班子授旗。
金美济集团董事长杨小兵讲话
会议最后,杨董强调此次创建二甲医院工作是我院谋发展、谋突破、提高核心竞争力的良好契机。同时,创建二甲医院与全院职工息息相关,要求全院要统一思想,以更高标准要求自己,提升工作能力,提升服务质量,做到让客户超满意、让政府需要我们、提高竞争力,各科室要以二甲医院为目标查漏补缺,确保各项工作稳步推进。
为聚焦生产力和激励焕发力量,杨董针对创二甲医院工作提出了科学的考核机制和奖罚机制,以医院的人才引进和团队建设为抓手,以扎实、务实、落实的态度,不断提高我院业务能力和服务水平,将广济医疗打造成老百姓信赖,政府需要,社会有口碑的医院。